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2020年组工干部专题培训

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专题背景
组织工作每年都有新的要求、新的任务,政策性和原则性都很强。组工干部要自觉加强组工业务学习,加强应知应会训练,培养扎实的基本功,做到对相关的政策法规和历史沿革了然于胸,对工作对象各方面的情况了如指掌,对工作范围内的基本情况、有关数据如数家珍,还要具备较高的文字综合能力,努力成为做好本职工作的行家里手。
培训课程

课程仅供参考,根据培训单位需求量身定制课程方案。

课程内容天数
《“一带一路”战略与宏观经济形势、五大发展理念》半天
《当前政治经济问题与管理实务》半天
《学习型党组织建设》半天
《“互联网+”下的组织工作》半天
《当前中国社会热点问题分析》半天
《新形势下的干部监督工作》半天
《组织部的工作创新》半天
《加强改进基层党建的若干对策》半天
《政府人力资源管理》半天
《组织干部能力建设》半天
《干部教育培训改革与理念创新》半天
《干部素质测评与评价方法》半天
《干部竞聘上岗与考核研究》半天
《组织干部能力提升与管理探讨》半天
《组织部如何选人识人用人》半天
《综合考评和绩效管理-以杭州为例》半天
《突发事件应对与危机管理》半天
《政府绩效管理与评估》半天
《省人才工作探索与启示》半天
《基层组织建设工作创新》半天
《干部任用条例深入解读及干部能上能下》半天
《党风廉政建设与反腐倡廉》半天
《依法行政的理论与实践》半天
《管理沟通与团队建设》半天
《领导干部压力管理与心理调适》半天
《组织绩效与政府执行力》半天
《管理创新与领导艺术》半天
《领导语言表达与演讲技巧》半天
《国学智慧与人文修养》半天


培训师资
高校学者(以湖南大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。
培训方法
理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。
培训费用
根据培训人数及具体培训方案而定。
联系方式
联系人:张老师   手 机:13429811266
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